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    指数学院

    助推业务培训的社交文化平台

    传统培训咨询机构的困境
    • 传统业务萎缩 竞争日趋激烈
    • 业绩无法做大 每年从零开始
    • 优秀员工流失 带走优质客户
    • 想要转型线上 研发投入巨大
    课通天下专注于研究企业OMO学习应用,将助力培训咨询机构轻松实现转型升级!
    课通天下为合作机构提供的产品及服务
    培训/咨询机构合作收益
    平台研发零投入
    自有品牌无风险
    运营赋能有保障
    SAAS 业务持续强

    自研平台是个坑,可以绕过

    学习平台业务逻辑复杂,研发投入巨大,机构自己开发平台是业内公认的大坑,与课通天下合作即可拥有一套经过市场验证的成熟平台产品,无需研发投入。

    学习平台使用机构品牌

    代理模式弊端明显,非稳定合作模式,课通天下独创培训行业贴牌模式,去课通天下品牌化,保证机构市场利益。

    为合作机构提供运营赋能支持

    课通天下将通过提供培训赋能、销售赋能、宣传支持、服务支持、商业模式梳理、人才赋能(岗位经验萃取众创微课导师班)等支持,让机构顺利转型成为培训综合解决方案提供商。

    SaaS模式保证业绩累积持续增长

    OMO智能学习平台为SaaS模式产品(Software-as-a-Service,软件即服务),每年获得平台租赁费用,能够保证业绩的累积持续增长。

    OMO 智能学习平台
    OMO智能学习平台简介

    企业培训进入OMO时代

    OMO:Online-Merge-Offline,线上与线下融合

    如今,越来越多的企业认识到,企业培训工作必须将线上与线下有效融合,只有这样才能发挥协同效应,做到降本增效(企业需求OMO)。借助OMO智能学习平台,这一切将成为可能。线下培训课程及互动将全面数据化,线下培训也能拥有线上级别的便利;而学员在参与线上学习过程中,不但能够获得学习结果的即时反馈,还可借助OMO智能学习平台中的视频直播互动等技术,与讲师和其他学员进行社交互动,让线上学习也可拥有线下级别的即时反馈和交流体验(培训技术OMO)。

    OMO智能学习平台的十大功能亮点

    自有品牌平台

    一分钟为客户或自己搭建自有品牌学习平台,从LOGO\封面到联系电话,学习平台名称统统都可以自行设置,学习平台栏目、课程内容都可以根据自己的需要自定义和启用/停用……不仅可以作为对外营销平台,还可发布收费/免费课程,运营粉丝,沉淀数据
    ……

    内嵌直播录课

    人人可以直播或录播课程,错过直播可以回看录播内容;还可以作为远程业务视频会议工具,从此不用担心无法面对面沟通;训后辅导落地一直是难点,有了它变得如此简单,让您迅速超越竞争对手。

    企业员工管理

    支持多级组织机构的设置和批量员工导入,员工管理轻松搞定;不同部门不同角色设置不同权限和范围培训组织实施更加方便。

    员工学习管理

    内部/外部课程自由设置,任务推送,学习评价、学习项目、学习小组,证书管理,帮助培训经理解决所有学习管理问题。

    员工考试管理

    支持大规模、分批次正式考试,由管理员添加考生、设置考试时间•支持建题库、试题批量导入、多媒体题干和选项、随机卷考试、主观题人工评卷、客观题自动评卷、成绩导出、补考、试题知识点管理、成绩排行榜等•支持单选、多选、不定项选择、判断、填空、问答题6种题型

    多种报表呈现

    15+统计报表,让统计工作化繁为简,一键输出平台学习数据。培训部门业绩成果用数据说话,创造价值一目了然。

    全程数字化培训管理

    课程发布、报名、缴费、通知、问卷调查、测评、签到、打赏、投票测验、评价、效果评估、考试、分享、落地辅导一站式解决让培训经理从此不再为散落一地的培训资料和繁琐耗时的数据统计而烦恼,所有测试调查评估等数据结果自动统计呈现。

    学习项目管理

    线上线下融合的时代,你还在为一会儿线上、一会儿线下而苦恼吗?学习项目帮你搞定,不管是线上还是线下,不管是考试还是调查,都可以轻松融合到一个学习项目当中去实现。

    智能推荐学习

    平台能够为学员智能推荐课程,学员学习的课程越多,平台推荐的就越准确,同时平台也可将学员的学习、考试情况即时反馈学员,进而提升学习体验。

    一键共享分发

    独家为合作伙伴提供一键共享分发功能,让您迅速拥有数十家分销机构和网络,获得超额收益。

    机构管理后台

    课通天下独有,专为机构自有品牌设计

    1、权限管理

    将机构内部相关人员信息导入该管理后台,为不同人员赋予不同的后台管理权限;

    2、申请审核

    可将管理后台中自动生成的 OMO 学习平台申请页面的链接和二维码转发给客户,让客户添加申请信息

    可查看客户提交的 OMO 学习平台申请,可审核通过或驳回申请

    可免费为提交申请的客户开通最多 1 个月期限的体验平台

    可付费为提交申请的客户开通正式平台

    3、课程管理

    独家为合作伙伴提供一键共享、分发,让您迅速拥有上百家分销机构和网络,进而获得收益。

    4、数据管理

    可查看已开通学习平台(体验版+正式版)的使用期限、活跃度等基本信息

    可查看开通平台增长趋势和排行榜等信息,方便跟进服务

    5、收入管理

    轻松管理平台上的每笔收入,可以提现和充值

    6、短信管理

    可以了解学习平台短信数量,及时充值或调整

    机构赋能
    机构赋能

    1、销售赋能:手册、案例、方案等工具赋能、沙龙/论坛/讲座等市场活动支持

    2、人才赋能:岗位经验萃取众创微课导师班、OMO 平台应用培训

    3、服务支持:基础服务、平台应用实施服务

    4、宣传支持:沙龙、讲座、公开课

    5、商业模式梳理:内训+平台套餐模式、公开课+平台套餐模式、咨询+平台套餐模式

    6、培训赋能:平台功能及应用培训赋能、Tues讲座赋能

    岗位经验萃取众创微课工作坊(导师版)

    开班目的: 为广大培训机构及讲师赋能,让机构和讲师可以自行向客户交付 2 天

    1 夜的《岗位经验萃取众创微课工作坊》内训,并在内训结束即可产出一定数量企业内部经验微课。

    课程特色:
    成果性--每一次萃取都在保留经验,每一次培训都会产生成果
    体验性--激发学员参与,贡献个人最佳实践,一步一练一评
    共创性--团队共创内部最佳实践,当天汇集组织智慧产出成果
    参加对象:
    培训机构负责人、项目经理;机构讲师或自由讲师
    培训收益: 通过 2 天 1 夜培训+演练,让参训对象掌握岗位经验萃取方法、流程、
    关键点,以及微课设计和制作技巧,并可在培训第二天产出微课作品。培训合格的参训者将获得合格证书及整套《岗位 经验萃取众创微课工作坊》(导师版)独家教学资料。

    工作坊对客户价值如下
    工作坊价值
    收获“5个1”

    一个岗位的内容体系

    一系列配套成品微课

    一项知识萃取的创新方法

    一条微课开发的提升途径

    一种社交化学习方式

    交付成果

    微课数量≥20门

    微课形式:PPT+语音/视频

    微课时长:约10分钟/门

    微课来源:学员自制

    增值收获

    员工参与热情高

    以教代学收益大

    内部实践转化快

    百门微课设计制作系列微

    课30天免费学

    • 公开课合作机构(部分)
    • 往期导师班

      首期众创式

      微课萃取与开发体验班

      (2018年2月4日)

      首期众创式

      微课萃取与开发体验班

      (2018年2月4日)

      航天三院项目培训

      《技术岗位经验萃取微课设计工作坊》

      (2018年4月24日-25日)

      航天三院项目培训

      《技术岗位经验萃取微课设计工作坊》

      (2018年4月24日-25日)

      众创微课工作坊导师班

      (南京站·2018年3月23日)

      众创微课工作坊导师班

      (南京站·2018年3月23日)

      首期众创式

      微课萃取与开发体验班

      (2018年2月4日)

      首期众创式

      微课萃取与开发体验班

      (2018年2月4日)

      航天三院项目培训

      《技术岗位经验萃取微课设计工作坊》

      (2018年4月24日-25日)

      航天三院项目培训

      《技术岗位经验萃取微课设计工作坊》

      (2018年4月24日-25日)

      众创微课工作坊导师班

      (南京站·2018年3月23日)

      众创微课工作坊导师班

      (南京站·2018年3月23日)

      指数学院

      助推业务培训的社交文化平台

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